Mentransfer Keterampilan ke Bidang Karir
Panduan Mencari Kerja - Keterampilan yang dapat ditransfer adalah bakat dan kemampuan yang diperoleh dari pengalaman sebelumnya yang dapat digunakan di berbagai karir. Beberapa contoh dasar termasuk mendengarkan secara aktif, manajemen waktu, dan menyelesaikan konflik. Keterampilan ini dapat diperoleh dari berbagai sumber, mulai dari pekerjaan sebelumnya hingga menjadi sukarelawan dan bahkan hobi atau pendidikan Anda.
Terlepas dari cara Anda mengidentifikasi keterampilan yang dapat ditransfer, penting bagi Anda untuk dapat mendukungnya dengan pengalaman masa lalu. Jika atasan bertanya kepada Anda tentang mereka dalam sebuah wawancara, penting bagi Anda untuk dapat membenarkan mereka dengan contoh nyata. Anda tidak ingin salah menggambarkan diri sendiri.
Jika Anda tidak memiliki banyak pengalaman kerja profesional, salah satu metodenya adalah memasukkan bagian keterampilan utama di resume Anda. Ini memungkinkan Anda untuk memformat keterampilan Anda yang dapat ditransfer secara terorganisir dan mudah dibaca, tanpa harus menyebarkannya ke seluruh pengalaman Anda yang terbatas. Jika Anda memutuskan untuk melakukan ini, penting untuk menyertakan contoh bagaimana Anda telah menunjukkan keterampilan khusus ini di masa lalu.
Hal lain yang perlu dipertimbangkan adalah keterampilan mana yang dapat ditransfer untuk disertakan dalam resume Anda. Anda sebaiknya selektif dan memilih hanya beberapa keterampilan yang tampaknya lebih relevan atau mengesankan bagi pemberi kerja . Setiap orang memiliki keterampilan yang dapat ditransfer, tetapi apa yang membedakan Anda dari yang lain?
Dalam pelajaran ini, kita akan membahas cara mengidentifikasi keterampilan Anda yang dapat ditransfer dan cara terbaik untuk menampilkannya di resume Anda.
Mengidentifikasi keterampilan Anda yang dapat ditransfer
Jika Anda pernah memegang pekerjaan, magang, atau posisi sukarelawan di masa lalu, langkah pertama yang baik adalah membuat daftar tugas yang Anda lakukan secara teratur dan menyaringnya menjadi keterampilan yang dapat ditransfer . Misalnya, katakanlah Anda memiliki pekerjaan sebagai kasir di mana Anda membantu pelanggan dan menangani mesin kasir. Tugas-tugas ini dapat disuling menjadi keterampilan yang dapat ditransfer sepertimembangun hubungan pelanggan, mengelola uang, dan mendengarkan.Terlepas dari cara Anda mengidentifikasi keterampilan yang dapat ditransfer, penting bagi Anda untuk dapat mendukungnya dengan pengalaman masa lalu. Jika atasan bertanya kepada Anda tentang mereka dalam sebuah wawancara, penting bagi Anda untuk dapat membenarkan mereka dengan contoh nyata. Anda tidak ingin salah menggambarkan diri sendiri.
Menempatkannya di resume Anda
Setelah Anda mengidentifikasi beberapa keterampilan yang dapat ditransfer, Anda harus menambahkannya ke resume Anda. Ini mungkin tampak seperti tugas yang sulit atau canggung, tetapi ada beberapa cara untuk melakukannya.Jika Anda tidak memiliki banyak pengalaman kerja profesional, salah satu metodenya adalah memasukkan bagian keterampilan utama di resume Anda. Ini memungkinkan Anda untuk memformat keterampilan Anda yang dapat ditransfer secara terorganisir dan mudah dibaca, tanpa harus menyebarkannya ke seluruh pengalaman Anda yang terbatas. Jika Anda memutuskan untuk melakukan ini, penting untuk menyertakan contoh bagaimana Anda telah menunjukkan keterampilan khusus ini di masa lalu.
Hal lain yang perlu dipertimbangkan adalah keterampilan mana yang dapat ditransfer untuk disertakan dalam resume Anda. Anda sebaiknya selektif dan memilih hanya beberapa keterampilan yang tampaknya lebih relevan atau mengesankan bagi pemberi kerja . Setiap orang memiliki keterampilan yang dapat ditransfer, tetapi apa yang membedakan Anda dari yang lain?
Post a Comment